Menu
Produktize aitab teil oma meeskonda toetada just selliselt nagu vaja - olgu see siis uue toote turule toomine, toote-, projekti- ja arendusjuhtimise kompetentside tõstmine, tootearendusprotsesside loomine ja juurutamine, tootestrateegia parendamine või midagi muud teile olulist.
Kuigi pidev õppimine on tootejuhtidel veres, on mõnikord raske aru saada, kuhu suunas end arendama peaks. Tootekoolitused aitavad tootemeeskondadel väljuda oma igapäevasest kaja-kambrist ja arendada oma oskusi ja meetodeid. Õpe toimub koolituspäevadel 4-20 liikmelistes gruppides.
Bringing in outside help can be useful when you need help delivering a product and are lacking resources or know-how or when you need additional help managing and improving the performance of your Product teams. The visiting team member will join and work side by side with your team.
Tootejuhtimise Coach aitab suurendada su meeskonna tulemuslikkust andes tootejuhtidele õiged vahendid, õpetades neid tegema väärtuslikke äriotsuseid ja toetades juhte meeskondade arendamisel nö arenduste konvererlindist probleemide lahendajateks. Õpe toimub individuaalselt, läbi 1:1 kohtumiste.
Tootejuht viib äri ja tehnoloogia omavahel vastavusse. Hea juht loob kultuuri, mis põhineb pideval õppimisel ja siiral huvil kliendile parimaid lahendusi pakkuda. Suurepärane tootepealik loob visiooni, palkab õiged inimesed ja koordineerib tootestrateegia elluviimist.
Hea tootejuhtimise kultuur julgustab katsetamist ja eksperimenteerimist. See soodustab süstemaatilist õppimist ja iteratiivset tootearendust. Suurepärase kultuuriga tootemeeskonnad on autonoomsed, kliendikesksed ja eesmärgile orienteeritud.
Kliendiuuringud toetavad tootearendust läbi kvantitatiivse ja kvalitatiivse info, mille pealt toimub pidev õppimine. Suurepärane tootemeeskond tunneb oma kasutajaid ja kliente: nende valusid, probleeme ja rõõme ning seda, miks ja millal nad ostuotsuse teevad. Heade tootejuhtide otsused põhinevad andmetel, mitte sisetundel.